みなさんは派遣登録会というのをご存知ですか？派遣会社に登録する際に自分の経歴やスキル、要望を伝えられる派遣登録会は今後派遣会社から良い求人を紹介してもらうために重要な場となってきます。もし、失敗してしまうと今後の仕事にかなりのダメージを負ってしまうので注意が必要です。
今回は派遣登録会の重要性について説明し、派遣会社へ好印象を与える方法をご紹介したいと思います。
派遣登録会について
最初に自分のプロフィールや要望を伝える派遣登録会は一般的に次のような流れで行われます。
１．基本的な説明会
雇用契約の仕組みや仕事上の注意点についての簡単な説明があります。
２．プロフィールを登録
これまでの経歴やスキル、希望する仕事内容や待遇を登録します。
３．スキルテスト
仕事を紹介するうえで知っておきたいスタッフの基礎スキルをテストします。
テスト内容は職種によって様々なので事前に確認・予習しておきましょう。
４．コーディネーターによる面接
登録したプロフィールの詳細を伝えるだけでなく、仕事に対しての疑問や悩みがあればどんどん相談し、自分の強みもアピールしておきましょう。
登録会の重要性と必勝法
派遣会社は紹介した派遣先でスタッフが失敗をした場合、大きな責任と損失を負うことになるため、登録会では「派遣先を紹介しても問題ない人材か？」と厳しく事細かにチェックされています。
登録会での評価ポイントは具体的に以下の5つです。
ホウレンソウがしっかりできるか
登録会の日にちを決める時から評価は始まっています。しっかりと相手の都合を聞きながら、速やかに参加できる日を連絡しましょう。この項目で平均点以下の評価を受けると致命的です。
時間をしっかり守れるか
登録会への遅刻は厳禁です。余裕を持って会場へ向かい、遅れてしまう場合は開始前に必ず連絡を入れましょう。
見た目で好印象を与えられるか
見た目の第一印象は他の評価項目にも影響を与えるので非常に重要です。登録会には場に合った髪型や服装で参加し、清潔感を感じさせるように心がけましょう。
話を聞く態度やリアクション
第一印象が見た目なら、第二印象は聞く態度です。相手の目を見て、頷きながら聞き「僕は理解しています」とリアクションを取るようにすることで相手に好印象を与えられます。
上手くコミュニケーションが取れるか
即戦力として働く派遣の仕事では高いコミュニケーション能力が求められます。挨拶はもちろん、説明会や面談などでしっかりと受け答えする必要があるでしょう。
派遣スタッフの中にはその日の中で1番を目指すあまり、インパクトを残そうとして目立とうとする人がいますが、目立ったところであまり効果はありません。
気に入られるためには「目立たず、平均点以上を出すこと」
を意識しましょう。